Nieuwe artikelen

Moestuin

De moestuin is hipper dan ooit tevoren. In de Albert Heijn kan je sparen voor je eigen moestuin en ook steeds meer gemeentes gaan geloven in de ‘magische’ krachten van een moestuin. Volgens sommige gemeentes kan een moestuin namelijk helpen de sociale cohesie in een buurt te helpen. Maar wat is nu eigenlijk de maatschappelijke waarde van een moestuin?

Even voor de duidelijkheid een moestuin is een gezellige klein tuintje waar je zelf je groente en fruit kunt op verbouwen. Het is dus geen plek waar mensen met bladblazers, al dan niet benzine bladblazers, in de handen staan en tekeer gaan. Moestuinen worden vaak voor grotere groepen naast elkaar aangelegd en hierdoor is het dus ook een plek waar meerdere mensen samenkomen. Hierdoor leren mensen elkaar natuurlijk ook kennen en gaan ze het gesprek met elkaar aan. Natuurlijk is dit goed voor de sociale cohesie en dit is ook de reden dat gemeenten braakliggende terreinen omzetten in moestuinen,

Esther Veen is recentelijk afgestudeerd aan de Universiteit Wageningen en ze promoveerde met onderzoek naar de maatschappelijke waarde van moestuin. Ze stelt dat er ten onrechte een beeld bij gemeentes is ontstaan dat het aanleggen van een moestuin in een wijk problemen laat oplossen. Uit haar onderzoek bleek dat er inderdaad sociale cohesie ontstaat door het plaatsen van een moestuin in een buurt. Maar volgens haar houdt het hier dan ook echt mee op. Zij heeft bijvoorbeeld dit onderzoek gelinkt met de participatiemaatschappij. Is er in een wijk met een moestuin een hogere participatiegraad met betrekking tot mantelzorg bijvoorbeeld? Dit bleek allemaal niet het geval te zijn. Dus kunnen we concluderen dat een moestuin ervoor zorgt dat mensen elkaar beter leren kennen maar gemeentes moeten er geen wonderen van verwachten. Laat dit je vooral niet stoppen om bij de Albert Heijn door te sparen voor je eigen moestuintje!

http://www.fuxtec.nl

Veelgestelde vragen

Wat is een moestuin en wat kun je erin verbouwen?

Een moestuin is een gezellig klein tuintje waar je zelf groente en fruit kunt verbouwen. Moestuinen worden vaak voor grotere groepen naast elkaar aangelegd, waardoor het een ontmoetingsplek wordt voor buurtbewoners.

Welke voordelen heeft een moestuin voor de buurt?

Een moestuin bevordert sociale cohesie in een buurt. Mensen leren elkaar kennen en gaan het gesprek met elkaar aan. Dit is de reden dat gemeentes braakliggende terreinen omzetten in moestuinen.

Kan een moestuin alle problemen in een wijk oplossen?

Nee, volgens onderzoek van Esther Veen van de Universiteit Wageningen zorgt een moestuin alleen voor sociale cohesie. Gemeentes mogen er geen wonderen van verwachten en moeten het niet zien als oplossing voor alle wijkproblemen.

Hoe kun je aan je eigen moestuin komen?

Je kunt sparen voor je eigen moestuin via de Albert Heijn. Dit is een gemakkelijke manier om aan je eigen tuintje te beginnen en deel uit te maken van een moestuingemeenschap.

Wordt onderzoek gedaan naar de effecten van moestuinen?

Ja, Esther Veen is afgestudeerd aan de Universiteit Wageningen met onderzoek naar de maatschappelijke waarde van moestuinen. Haar bevindingen geven inzicht in de werkelijke impact op buurtgemeenschappen.

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op kennisruimte.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

Zo groeit een werkgever uit tot een aantrekkelijke keuze

Nieuwe medewerkers vinden is voor veel organisaties een terugkerende uitdaging. Het plaatsen van een vacature is vaak niet meer genoeg om de juiste mensen in beweging te krijgen. Kandidaten willen weten hoe het werkelijk is om ergens te werken, welke sfeer er heerst en welke mogelijkheden zij krijgen om zich te ontwikkelen. Ze vergelijken werkgevers, lezen ervaringen en vormen al een mening voordat ze besluiten te solliciteren.  Daarom is het belangrijk om niet alleen aandacht te besteden aan openstaande functies, maar ook aan de manier waarop een organisatie zich als werkgever presenteert. Een partij als Talent Inside ondersteunt organisaties bij het ontwikkelen en zichtbaar maken van een aantrekkelijk werkgeversverhaal. Zo ontstaat er een aanpak die verder gaat dan losse vacatures en tijdelijke campagnes.  Begin bij de mensen binnen de organisatie  Een sterk verhaal ontstaat niet door alleen te bedenken wat kandidaten graag zouden willen horen. Het begint bij de medewerkers die dagelijks

Gepubliceerd door Kennisruimte.nl