Lijkt het je leuk om aan de slag te gaan als hovenier? Misschien ben je net klaar met je opleiding en wil je nu de arbeidsmarkt. Het kan natuurlijk ook zijn dat je geen uitdaging meer kunt vinden bij je huidige baan. Of misschien ben je op zoek naar een nieuw avontuur in je carrière. Het werk als hovenier kent zeer veel voordelen. In de eerste plaats heb je zeer divers werk. Je hebt vaak een arsenaal aan klanten en dat maakt het zeer interessant. Daarnaast is het werk zeer afwisselend. De ene keer ben je ergens gras aan het zaaien, terwijl je misschien een paar uur later bezig bent met onderhoud. Een hovenier vacature kun je gelukkig gemakkelijk vinden op internet. Maar hoe maak je meer kans op de hovenier vacature? In dit artikel geven wij enkele tips. Schrijf een originele sollicitatiebrief voor de hovenier vacatureHet klinkt misschien als een open deur, maar het is zeer belangrijk om een originele sollicitatiebrief te schrijven. Veel sollicitanten doen dit helaas niet (meer) en dat is aan de ene kant ook wel begrijpelijk. De moed zinkt je in de schoenen wanneer je regelmatig bent afgewezen na sollicitatie. Toch raden wij je aan om moedig door te zetten. Bij een sollicitatiebrief is het vooral belangrijk om de eerste alinea aantrekkelijk te maken. Daar moet je echt origineel uit de hoek komen, zodat een recruiter zin heeft om daarna door te lezen.
Lees de vacature goed door
Het is ook van belang om de vacature zeer goed door te lezen. Het punt is namelijk dat er veel relevante informatie in de vacature staat. Je kunt vaak tussen de regels lezen wat ze precies zoeken. Het goed doorlezen van de vacature kent twee voordelen. In de eerste plaats kun je deze informatie gebruiken om een aantrekkelijke brief sollicitatiebrief te schrijven. Je laat daarmee ook duidelijk zien dat de brief persoonlijk is. Aan de andere kant heb je dan ook voldoende informatie voor het sollicitatiegesprek. Je kunt dan echt interesse tonen en wellicht gerichte vragen stellen.
Wees authentiek (vacature hovenier)
Na bovenstaande tips is de kans groot dat je ergens wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit is een goed teken, want dan hebben ze interesse in jou als persoon. Veel mensen zijn zenuwachtig voor het sollicitatiegesprek, maar gelukkig is dat niet erg. Je hoeft je niet beter voor te doen dan je bent. Het is belangrijker om authentiek te zijn. De personen die het gesprek afnemen willen de echte jij leren kennen. Die leren ze niet kennen wanneer je een masker op gaat zetten. Ook is het aan te raden om gerichte vragen te stellen. Zo kun je laten zien dat je gemotiveerd bent. Ook dat wordt gewaardeerd.
|