Contract niet verlengd of ontslag bij ziekte: een arbeidsjurist biedt hulp

Er zijn allerlei redenen waarom u ontslagen zou kunnen worden. In praktisch alle gevallen kan een arbeidsjurist u helpen. Zo kan een jurist gemakkelijk voor u nagaan of de ontslagovereenkomst klopt en kan de jurist berekenen hoe hoog uw ontslagvergoeding is. Wordt uw contract niet verlengd? Dan is het verstandig met uw werkgever te bespreken onder welke voorwaarden u het contract laat eindigen. Krijgt u te maken met ontslag tijdens ziekte? Dan is het belangrijk te laten controleren of dat ontslag wettelijk mogelijk is. Ontslag is een ingewikkeld proces; schakel dus altijd hulp in bij ontslag van een professioneel juridisch adviseur, zodat u zeker weet dat uw rechten worden gewaarborgd en u uw plichten kunt uitvoeren. 

 

Hulp bij ontslag te duur? Kies voor betaalbare hulp bij een gespecialiseerd juridisch adviseur

Heeft u hulp bij ontslag nodig? Een arbeidsjurist met kennis van het arbeidsrecht helpt u graag. Wanneer uw werkgever u ontslag aanzegt, is het van groot belang zo’n arbeidsjurist in te schakelen. Het arbeidsrecht zit namelijk heel ingewikkeld in elkaar. Er gelden soms andere regels, bijvoorbeeld wanneer uw contract niet verlengd wordt of wanneer u uw ontslag krijgt tijdens een periode van ziekte. Als u zelf door de ontslagprocedure heen probeert te komen, dan neemt u grote financiële risico’s. Daarom schakelt u een specialist in die u voorziet van begrijpelijk juridisch advies. De specialist kan die hulp bij het ontslag snel en voordelig bieden, want communicatie met cliënten verloopt vrijwel altijd via telefoon of e-mail. Verzekerd zijn van betaalbare en goede hulp bij ontslag? Dan schakelt u een gespecialiseerd juridisch adviseur in.

 

Hulp bij ontslag door juridisch adviseur, bijvoorbeeld wanneer uw contract niet wordt verlengd

Helaas kan het soms voorkomen dat uw contract niet verlengd wordt. In dat geval is het fijn om hulp bij ontslag te krijgen. Dan kunt u het beste een juridisch adviseur inschakelen voor juridische bijstand. Een gespecialiseerd juridisch adviseur helpt u tijdens de gehele ontslagprocedure. Dat betekent dat u allereerst wordt voorzien van advies over uw rechten bij het ontslag. De adviseur bekijkt uw situatie en stelt dan een voorstel op. Belangrijk is het dat u niet meteen instemt met het ontslag, pas dan kunt u de beste mogelijkheden in uw situatie bekijken. Krijgt u bijvoorbeeld te maken met ontslag tijdens ziekte? Dan bekijkt de juridisch adviseur wat uw rechten zijn in die specifieke situatie.